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  Beaucoup de petites et moyennes entreprises se plaignent de ne pas trouver de candidats, alors que des personnes compétentes habitent parfois à quelques kilomètres seulement. Le problème ne... Lire plus

  Plusieurs employeurs en région pensent encore qu’il faut investir en publicité pour attirer des candidats. Pourtant, certains y arrivent sans dépenser un dollar en campagne. Leur approche... Lire plus

  Accepter un poste en région représente souvent un engagement important. Pour plusieurs, cela implique un déménagement ou un changement de rythme de vie. Avant de dire oui, il est essentiel de... Lire plus

  Beaucoup de candidats hésitent à postuler en région parce qu’ils ne sont pas encore prêts à déménager. Pourtant, plusieurs options permettent aujourd’hui de tester un emploi sans tout... Lire plus

  Beaucoup de candidats hésitent à postuler en région parce qu’ils habitent encore à Montréal ou en banlieue. Pourtant, plusieurs employeurs en région sont ouverts aux candidatures... Lire plus

  Une entrevue n’est pas seulement le moment où l’employeur vous évalue. C’est aussi votre chance de vérifier si le poste et l’entreprise vous conviennent vraiment. Voici cinq questions... Lire plus

  Beaucoup d’employeurs en région pensent qu’il faut investir beaucoup en publicité pour trouver de bons candidats. Ce n’est pas toujours vrai. Avec une approche plus ciblée, il est... Lire plus

  Les nouveaux arrivants représentent un bassin de candidats souvent motivés et prêts à s’investir. Pourtant, plusieurs employeurs compliquent inutilement leur processus de candidature. Voici... Lire plus

  Beaucoup de candidats hésitent à postuler en région parce qu’ils n’ont pas d’expérience locale ni de réseau. Pourtant les employeurs en région cherchent souvent des personnes... Lire plus

  Toutes les offres d’emploi ne se valent pas. Certaines sont claires et attractives. D’autres cachent des conditions difficiles ou un manque de sérieux. Voici comment les distinguer. Les... Lire plus

  Recruter de bons candidats est déjà assez difficile. Pourtant plusieurs employeurs québécois font encore des erreurs qui font fuir les talents les plus intéressants. Voici les cinq plus... Lire plus

  Beaucoup de petites et moyennes entreprises en région continuent de publier leurs offres uniquement sur les grandes plateformes nationales. Pourtant cette approche n’est pas toujours la plus... Lire plus